Adresgegevens
Luchthavenweg 99
5657 EA Eindhoven
T +31 (0) 40 235 34 30
E info@rubicon.nu
Luchthavenweg 99
5657 EA Eindhoven
T +31 (0) 40 235 34 30
E info@rubicon.nu
De werkkostenregeling (hierna: WKR) is een nieuwe fiscale regeling ter zake van vergoedingen en verstrekkingen aan het personeel. De WKR komt in de plaats van de huidige regels voor belastingvrije onkostenvergoedingen. De WKR is in 2011 ingegaan. Voor 2013 mogen werkgevers nog kiezen of men nog gebruik maakt van het huidige stelsel, of dat men overgaat op de WKR. Met ingang van 1 januari 2014 is de WKR verplicht.
De opzet van de WKR is om tot een vereenvoudiging te komen van de regels over onbelaste onkostenvergoedingen aan het personeel. Bij de WKR hoeft niet meer voor ieder personeelslid gedetailleerd de onkostenvergoeding te worden bijgehouden en beoordeeld op fiscale gevolgen, maar vindt de beoordeling van de onkostenvergoeding plaats op het niveau van de onderneming (basis: totale loonkosten).
De WKR heeft de volgende belangrijkste kenmerken:
Indien de werkgever een vaste onkostenvergoeding verstrekt, dient inzicht te bestaan in de opbouw van deze vergoeding. Tevens dienen deze kosten te worden onderbouwd. Indien dat niet mogelijk is, dan valt de onkostenvergoeding in de vrije ruimte, waardoor de kans bestaat dat dan 80% eindheffing moet worden betaald.
Als u nog niet bent overgegaan naar de WKR, dan dient u in 2013 tijdig te beginnen met de voorbereidingen. Daarbij komen onder meer de volgende punten aan de orde:
Hieronder treft u een handige banner, waarmee u wordt doorgeleid naar de werkkostenscan van de SRA (Samenwerkende Registeraccountants & Accountant-administratieconsulenten). U kunt daarmee op een eenvoudige wijze nagaan welke gevolgen de WKR voor uw onderneming heeft.
Indien u over de WKR vragen heeft, dan kunt u contact opnemen met de belastingadviseurs van Rubicon (040-235 34 30).